Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie opublikował wyniki corocznej prognozy rynku pracy, znanej jako Barometr Zawodów. Dokument ten dostarcza cennych informacji na temat specjalizacji, które mogą być deficytowe, zrównoważone lub występujące w nadwyżce w najbliższej przyszłości. Badanie, które odbyło się w formie panelu ekspertów, miało na celu ocenę sytuacji na rynku pracy oraz wskazanie brakujących specjalistów w regionie. W artykule przedstawione zostały wyniki badania, które mogą być przydatne dla lokalnych pracodawców oraz osób planujących swoją karierę.
Z analizy wynika, że w Częstochowie oraz powiecie częstochowskim istnieje zapotrzebowanie na różne profesje, w tym te związane z sektorem medycznym, a także na samodzielnych księgowych, cieśli, dekarzy oraz specjalistów z zakresu elektroniki i elektrotechniki. To właśnie te zawody zostały wymienione jako deficytowe, co stanowi sygnał dla osób poszukujących zatrudnienia oraz pracodawców, którzy mogą rozważyć inwestycje w te obszary. Dodatkowo, w obszarze zawodów nadwyżkowych znalazły się m.in. zawody związane z branżą obuwniczą oraz reprezentacje techniczne i handlowe.
Jednym z kluczowych celów Barometru Zawodów jest nie tylko identyfikacja braków w kadrze pracowniczej, ale także dostarczenie narzędzi do planowania działań zmierzających do poprawy sytuacji na rynku pracy. Analiza ta jest także walorem edukacyjnym, umożliwiającym lepsze dostosowanie ofert kształcenia do aktualnych potrzeb lokalnego rynku. Wiedza na temat deficytowych i nadwyżkowych zawodów może znacząco wpłynąć na przyszłość wielu osób, które myślą o swojej karierze zawodowej w Częstochowie. Więcej szczegółów na temat barometru można znaleźć na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie.
Źródło: Urząd Miasta Częstochowa
Oceń: Prognoza rynku pracy w Częstochowie na 2026 rok
Zobacz Także
